איך להיות פסיכולוג תעשייתי?

פסיכולוג תעשייתי, המכונה גם פסיכולוג ארגוני, משתמש בעקרונות מדעי ההתנהגות כדי להבין ולפתור בעיות במקום העבודה. הפיכה לפסיכולוג תעשייתי מחייבת סיום לימודי תואר שני המתמקד בפסיכולוגיה אנושית ותיאוריה ארגונית. להלן צעדים אופייניים להפיכתם לפסיכולוג תעשייתי.

שיטה 1 מתוך 5: למלא את הדרישות והתנאים המוקדמים של בית הספר לתואר שני

1
השלם תואר ראשון. התמחות בפסיכולוגיה מהווה בסיס איתן לתחום זה. אם התמחות בנושא אחר, השתתף בקורסי מבוא בפסיכולוגיה וסטטיסטיקה התנהגותית. בדוק את דרישות הקבלה לבתי הספר לתארים מתקדמים כדי להבטיח שתשלים את כל תנאי הקדם.
- השג ממוצע ציונים גבוה. פסיכולוגים תעשייתיים בדרך כלל זקוקים למינימום של תואר שני, מה שמקנה חשיבות לציון של לפחות 2,8 ומעלה במהלך הלימודים לתואר ראשון כדי להיחשב לתכנית בוגרים איכותית.
2

ניגש לבחינת שיא הבוגרים (GRE). עיין בהנחיות הציון המינימליות של GRE המסופקות על ידי האוניברסיטאות. באופן כללי, אוניברסיטאות מקבלות החלטות קבלה על בסיס כל ההיבטים של הבקשה שלך, אך עשויות לקבוע ציון GRE מינימלי עבור חשיבה מילולית וכמותית וכתיבה אנליטית.

שיטה 2 מתוך 5: הגש בקשה ללימודי תואר שני

1

אסוף מכתבי המלצה. אוניברסיטאות בדרך כלל דורשות המלצות מפרופסורים לשעבר ו / או מפקחים שפקחו על ביצועי הלימודים והעבודה שלך.
2

הגש דוגמא לכתיבה. תכניות בוגרים רבות בפסיכולוגיה תעשייתית דורשות דגימת כתיבה כחלק מתהליך הבקשה. ייתכן שתוצג בפניך מקרה מקרה ותתבקש לפרט כיצד תיישם את נקודות החוזק והניסיון שלך לפתרון בעיות במקום העבודה.

נוכחות במשרה מלאה בדרך כלל מאפשרת לך לסיים את לימודי התואר השני בפסיכולוגיה תעשייתית תוך שנתיים.

שיטה 3 מתוך 5: השלם תוכנית בוגרים בפסיכולוגיה תעשייתית

1
להירשם ולהשלים את עבודות הלימודים הנדרשות. בדרך כלל, אתה נדרש ללמוד קורסים בפסיכולוגיה תעשייתית, סטטיסטיקה, שיטות מחקר, פיתוח ארגוני, סוגיות כוח אדם ונושאי מנהיגות.
- השלם את התוכנית בפרק הזמן הקבוע. נוכחות במשרה מלאה בדרך כלל מאפשרת לך לסיים את לימודי התואר השני בפסיכולוגיה תעשייתית תוך שנתיים. עם זאת, אוניברסיטאות רבות מאפשרות השתתפות במשרה חלקית ודורשות השלמה בתוך 5 שנים.
2

השלם עבודת מאסטר. אוניברסיטאות רבות דורשות עבודת מאסטר בכתב. באופן כללי, אתה בוחר חבר סגל כספונסר ומדגים את הידע שלך בפסיכולוגיה ארגונית על ידי התמקדות בנושא או נושא ספציפי בתחום.
3

מילוי דרישות בדיקה מקיפות. יש אוניברסיטאות שדורשות השלמת מבחן מקיף המכסה מגוון נושאים בפסיכולוגיה תעשייתית. הנחיות לימוד בדרך כלל ניתנות לבחינות מקיפות.

שיטה 4 מתוך 5: להמשיך בלימודי דוקטורט כדי להגשים יעדים מקצועיים ספציפיים

1

הגש מועמדות לתוכנית דוקטורט בפסיכולוגיה תעשייתית-ארגונית. זה חשוב במיוחד אם אתה מתכנן לעבוד כפרופסור או חוקר בתחום. תוכניות דוקטורט דורשות בדרך כלל 30 עד 40 שעות אשראי מעבר לתואר שני.
2

מילוי דרישות תוכנית הדוקטורט. בחינות מקיפות בעל פה ובכתב, עבודות שפורסמו ועבודת דוקטורט הן דרישות נפוצות, תלוי בתכנית.

תכניות בוגרים רבות בפסיכולוגיה תעשייתית דורשות דגימת כתיבה כחלק מתהליך הבקשה.

שיטה 5 מתוך 5: קבל עבודה כפסיכולוג תעשייתי

1

חקר דרישות הסמכה ורישוי מקומיים. הדרישות האופייניות כוללות הצגת עדויות לתואר שני או דוקטורט, עמידה בבחינה והשלמת מספר מינימלי של שעות מקצוע בפיקוח בתחום.
2

בחר ענף ומגזר. פסיכולוגים ארגוניים עובדים במגזר הפרטי, בסוכנויות ממשלתיות ובמוסדות חינוך. קבע אם אתה מעדיף לעבוד במסגרת טכנית, בריאותית, חינוכית, סביבתית או ניהולית.
3

מצא מנטור. שאל פסיכולוג ארגוני בעל ניסיון רב אם אתה יכול לסייע במחקר, ניהול נתונים, ראיונות כוח אדם ומשימות אחרות שיעזרו לך לצבור ניסיון יקר בתחום.
4

קבע אם אתה רוצה להיות שכיר או יועץ. כמה פסיכולוגים תעשייתיים מתקבלים לעבודה כשכירים קבועים במשרה מלאה. אחרים הם עצמאיים ועובדים במגוון פרויקטים בענפים ומגזרים רבים.
5

חפש תפקידים מתאימים. הפרויקטים עשויים להתמקד בפתרון בעיות בשיווק, ניהול, גיוס עובדים והכשרה. הזדמנויות אחרות מתמקדות אך ורק במחקר או בארגון מחדש של הגדרות העבודה כדי להגדיל את התפוקה. בחר עמדות שתואמות היטב את נקודות החוזק האישיות שלך ואת המיקוד האקדמי שלך.
6

רשת בתחום הפסיכולוגיה הארגונית. הישאר מחובר עם פרופסורים באוניברסיטאות, ארגוני בוגרים ורשתות פסיכולוגים כדי ללמוד על ההזדמנויות וההתפתחויות האחרונות בתחום.

קרא גם: איך להיות מאמן לניהול כעסים?