איך להגיע לעבודת מחקר קלינית?
מחקר קליני כולל בדיקת מוצרים, בדרך כלל תרופות, לבטיחות ויעילות. העבודה כוללת לעיתים קרובות עבודה עם חולי בדיקה במהלך ניסויים מורחבים כדי לתעד ולכמת את ההשפעה שמייצרות תרופות שונות. ניסויים נערכים בדרך כלל בבתי חולים או במתקני בדיקה המופעלים על ידי אוניברסיטאות, תאגידים פרטיים או הממשלה. בגלל חשיבות העבודה והעובדה שמדובר בנבדקים אנושיים, מחקר קליני הוא תחום מוסדר ביותר. רקע חינוכי במדעים וידע בהליך הבדיקה נדרש לעבודה במחקר קליני. ככל שרוכשים יותר כישורים, ההזדמנויות לתמורה ולאחריות גדלות; עמדות נעות בין עוזרי ניסוי ועד רכזי מחקר קליניים. בשנת 2015 השכר הממוצע עבור מקורב למחקר קליני היה 45300 €, עם טווח שכר של 29100 € עד 64900 €
חלק 1 מתוך 3: קבלת השכלה רלוונטית
- 1צברו תואר ראשון בדיסציפלינה הקשורה לבריאות או במדעי החיים. התמחות בתחומים כמו רפואה, סיעוד, פרמקולוגיה, פיזיולוגיה, ביולוגיה, כימיה, ביולוגיה מולקולרית, ביוטכנולוגיה, אנטומיה, גנטיקה או ביו-הנדסה תעניק לך את הידע המדעי והרפואי הרלוונטי וכישורים טכניים כדי להעפיל לתפקיד במחקר קליני..
- 2השתתף בקורסים רלוונטיים. גם אם יש לך או שאתה עובד לקראת תואר ראשון במדעי הבריאות או מדעי החיים, הקפד ללמוד קורסים שיעניקו לך ניסיון וידע בנושאים הרלוונטיים לביצוע מחקרים קליניים. קורסים אלה עשויים להיות מוצעים באוניברסיטה שלך או באמצעות ארגון מקצועי, כגון איגוד המקצוענים למחקר קליני (ACRP). קורסים רלוונטיים צריכים לכלול נושאים כגון:
- מחזור פיתוח תרופות
- ללמוד עיצוב
- פרקטיקה קלינית טובה
- אתיקה מחקרית
- דרישות רגולטוריות בארה"ב ובינלאומיות
- ניהול אחריות על מוצר חקירה
- 3קבל הסמכה כעמית למחקר קליני. נרשם רק לתוכנית תעודה עם ארגון מכובד; היזהר מתוכניות הונאה.
- גם איגוד המקצוענים במחקר קליני וגם האגודה למחקר קליני מציעים בחינות הסמכה מכובדות לאנשים עם תואר ראשון ולפחות שנה ניסיון במחקר קליני.
- התייעץ עם ארגונים אלה לקבלת פרטי בדיקת הסמכה. הסמכה מאפשרת לך לעבוד כשותף עם אחריות גדולה יותר ופוטנציאל השתכרות.
- שקול תואר מתקדם, כגון תואר שני או תואר דוקטור, אם אתה רוצה להיות רכז מחקר קליני (CRC). CRCs בדרך כלל חייבים להיות בעלי תואר עמיתים לפחות, אך בעלי תואר שני, תואר שני, MD או תואר דוקטור. ומומחיות בתחום ספציפי של רפואה או מדעי החיים היא יתרון.
- 4למד ich-gcp. כל חוקר קליני חייב להיות מאומן בכנס האתיקה הבינלאומי בנושא הרמוניזציה (ICH) Practical Clinical Good (GCP). זה יהיה כמעט בלתי אפשרי להשיג עבודה במחקר קליני אלא אם תיעדת הכשרה ב- ICH-GCP. אתה יכול לקבל הכשרה כזו באמצעות תוכנית הלימודים לתואר ראשון במדעי הבריאות או מדעי החיים או על ידי קורס קורס ICH-GCP באמצעות ארגונים מקצועיים כמו ACRP.
- 5הדגיש את הידע שלך בקורות החיים שלך. אם ההשכלה שלך נמשכת, ציין את התוכניות שאתה רשום אליהן וציין שהן "בעיצומן". בנוסף לתואר הראשון, הדגש כל קורסים נוספים או התפתחות מקצועית כדי להוכיח שיש לך את הידע הנדרש במדע, רפואה ומיומנויות טכניות כדי להיות חוקר קליני. עליך גם להדגיש כל כישורים "רכים" או קשורים שקיבלת באמצעות השכלתך ויעשו לך התאמה טובה לתפקיד חוקר קליני. אלו כוללים:
- כישורי תקשורת
- כישורי ניהול זמן
- כישורי ניהול פרויקטים, כולל מיומנויות ארגוניות
- כישורי תיעוד טובים
- היכולת להעריך ולהבין מצב
- גמישות והסתגלות
- כישורי אנוש טובים, כמו היכולת להיות שחקן קבוצה
- מיומנויות ליישוב סכסוכים
- כישורי משא ומתן על תקציב
- היכולת לזהות ולהעריך הבדלים תרבותיים
- להיות ממוקד פרט ואנליטי
- להיות חדשני ויצירתי
- שליטה טובה בשפה האנגלית
- אמינות, סבלנות ובגרות
- כישורי חשיבה ביקורתיים
- קבלה וחיפוש אתגרים
- מיומנויות טכניות, כמו מיומנויות מחשב והיכרות עם ציוד מחקר קליני
- כישורים עסקיים, כמו חשיבה אסטרטגית
- 6שמור תיעוד טוב של השכלתך ותעודותיך. מעסיקים פוטנציאליים עשויים לרצות לראות תיעוד של השכלתך, ההסמכה והעבודות שלך, במיוחד את הכשרת ה- ICH-GCP שלך. שמור רשומות מפורטות, כולל תמלילי האוניברסיטה שלך וכל האישורים שהרווחת, כדי שתוכל לספק תיעוד בעת הגשת מועמדות למשרות.
חלק 2 מתוך 3: קבלת ניסיון
- 1עשה פרויקטים מחקריים בזמן הלימודים. קשה להשיג עבודה של חוקר קליני ללא ניסיון של שנתיים לפחות. אחת הדרכים להתחיל להתנסות היא לערוך לימודי מחקר תוך שימוש במקצועות אנוש בזמן שאתה מקבל תואר ראשון או תואר שני.
- אתה יכול להגיש בקשה להיות עוזר ללימודים של חבר סגל או לראות אם האוניברסיטה שלך תאפשר לך לערוך לימוד משלך.
- התייעץ עם היועץ שלך כיצד לעשות זאת, ופעל לפי כל התקנות שנקבעו על ידי האוניברסיטה שלך.
- קבל אישור ממועצת הביקורת המוסדית של האוניברסיטה שלך (IRB) לפני תחילת המחקר שלך. זה נדרש לכל המחקרים הקשורים לנבדקים בבני אדם.
- פרסם את ממצאי המחקר שלך בכתב עת מכובד. הפרסומים יגבירו את תעודת האישור שלך בעת הגשת מועמדות למשרות בהמשך וכן יסייעו בחיזוק בקשתך אם בכוונתך ללמוד בבית הספר לתארים מתקדמים.
- 2להתנדב. לאחר חקירת הזדמנויות התנדבות הקיימות באזורך, התנדב לעזור בפרויקטים של מחקר קליני בכדי לחשוף את המחקר הקליני ואת אנשי המקצוע שלו. אתה יכול להתחיל לבצע משימות מחקר לא קליניות, כגון הזנת נתונים או עבודה פקידותית, אך אם אתה מתחיל בתחתית, אתה יכול להתאמץ כדי לצבור ניסיון מחקרי קליני לאורך זמן. אם אתה מתנדב, הקפד לדון בעתיד באפשרות להגיש מועמדות כחוקר קליני אצל הארגון. אפשרויות ההתנדבות עשויות לכלול:
- פרקי ACRP או פרקים / קבוצות עניין מיוחדות / אירועים אזוריים של ארגונים מקצועיים אחרים הקשורים לרפואה ו / או לתחום המחקר הקליני.
- בתי חולים או מרכזים רפואיים.
- מחלקות לבריאות הציבור, ארגוני צדקה הקשורים לרפואה כמו הצלב האדום, כנסיות, קבוצות סנגור לחולים או בתי דיור / אבות.
- ועדות סקירה מוסדיות או ועדות אתיקה מחקרית.
- 3קבל התמחות. בזמן שאתה בקולג ', חפש התמחות רשמית במרכזים רפואיים; חברות ביוטכנולוגיה מקומיות, מכשור רפואי ו / או תרופות; ספקי שירותים לחוקרים קליניים; או המשרדים האזוריים של ארגוני מחקר חוזים גדולים. התמחויות של חברות מסוימות עשויות להציע נקודות זכות באוניברסיטאות שותפות.
- שאל את משרד ההתמחות באוניברסיטה שלך לגבי כל התוכניות שבית הספר שלך יקיים אצל חברות שיעניקו לך ניסיון במחקר קליני.
- יש סטאז'ים בתשלום, וחלקם אינם בתשלום. זכור כי גם התמחות ללא תשלום תעניק לך ניסיון הכרחי לקבלת עבודת מחקר קלינית בהמשך.
- אם אתה מגיש בקשה להתמחות ללא תשלום, שאל את האוניברסיטה שלך אם תוכל לקבל אשראי אקדמי עבורה, גם אם האוניברסיטה אינה שותפה רשמית עם המשרד המציע את ההתמחות.
- 4רשת. נטוורקינג הוא מיומנות מרכזית להתפתחות ולפעילות גופנית לכל קריירה, אך חשוב במיוחד לעזור לך לקבל עבודה במחקר קליני מכיוון שזה תחום קשה להשיג תפקידים אם אתה רק מתחיל.
- הצטרף לארגונים מקצועיים הקשורים למחקר קליני. השתתף באופן פעיל בארגונים אלה על ידי השתתפות בכנסים שלהם. זה יאפשר לך להיפגש וללמוד מאנשי מקצוע מבוססים.
- בדוק אם באוניברסיטה שלך יש מאגר של בוגרים שמוכנים להדריך סטודנטים ובוגרים לאחרונה בתחום המחקר הקליני. פנה לאלומים האלה לבקש עצות ולראות אם הם יכולים לעזור לך למצוא הזדמנויות עבודה בהתנדבות, בהתמחות או בכניסה.
- יזמו ראיונות מידע או ארוחות צהריים עם אנשי מקצוע בתחום המחקר הקליני. אתה יכול למצוא את המידע שלהם דרך תוכנית הבוגרים שלך באוניברסיטה וארגונים מקצועיים למחקר קליני. השתמש בפגישות אלה כהזדמנות לשאול אילו עבודות מחקר קליניות כרוכות, אילו מיומנויות אתה צריך, כיצד לצבור ניסיון, כל טיפים שיש לאיש המקצוע עבורך. זוהי גם דרך טובה לטפח מערכות יחסים עם מנטורים פוטנציאליים על ידי מעקב ושמירה על קשר עם אנשי המקצוע לאחר פגישתך.
- בקש להצל על איש מקצוע בתחום המחקר הקליני או להתבונן בניסוי מחקר קליני. שוב, ארגון בוגרי האוניברסיטאות שלך או ארגון מקצועי למחקר קליני יכולים ליצור אותך בקשר עם אנשי מקצוע מבוססים שמוכנים לאפשר לך לעשות זאת. השתמש בהזדמנות לפתח מערכת יחסים עם האדם / אנשים שאתה מציל ולראות אם הם יהפכו לחונכים שלך.
חלק 3 מתוך 3: הגשת מועמדות לתפקידי כניסה
- 1הגש בקשה לתפקיד CRC או CTA ברמת כניסה. עליך להיות בעל ניסיון של שנתיים לפחות כרכז מחקר קליני (CRC) או כעוזר ניסוי קליני (CTA) לפני שתוכל להגיש מועמדות לתפקיד איגוד מחקר קליני (CRA). הגש בקשה לקבלת משרות כניסה ראשונות אלה. אתה תבזבז את זמנך אם תגיש מועמדות למשרות שאתה לא כשיר להן.
- 2הגש מועמדות לתפקידים בחברות קטנות יותר. רוב האנשים שרוצים עבודה במחקר קליני מגישים מועמדות לחברות התרופות הגדולות ביותר וארגוני המחקר הקליניים, מה שהופך עבודות אלה לתחרותיות מאוד. כתוצאה מכך, מרבית מחלקות משאבי האנוש של חברות גדולות אלה אפילו לא יקראו בקשות למועמדים אשר אין להם ניסיון של שנתיים במעקב. קל יותר להשיג משרות בחברות קטנות ובינוניות מכיוון שמשרות כאלה מקבלות פחות מועמדות ומכיוון שחברות אלה עשויות להיות מוכנות יותר להעסיק מועמד שאין לו ניסיון רב.
- 3אל תגיש מועמדות רק לתפקידים שפורסמו. הרבה חברות קטנות ובינוניות מסתמכות על מפה לאוזן כדי למצוא עובדים חדשים וייתכן שלא יפרסמו תפקידים פתוחים. קח סיכוי על ידי שליחת מכתב ריבית וקורות החיים שלך. הקפד לכלול הסבר מדוע אתה רוצה לעבוד עבור אותה חברה מסוימת ואילו כישורים שיש לך אשר יתאימו לך לתפקיד חוקר קליני בחברתם.
- 4חפש משרות אצל גוף ממשלתי או גוף בריאות בינלאומי. מוסדות בריאות גדולים, כמו המכון הלאומי לבריאות (NIH) או ארגון הבריאות העולמי (WHO) עשויים להיות מוכנים להעסיק מישהו עם הרקע החינוכי שלך וניסיון הכניסה שלך. שמור על ראש פתוח לגבי סוג התפקיד שאתה מחפש. לקיחת תפקיד ברמת כניסה עם גוף בריאות יכולה להוביל לקידום קריירה במגזר הממשלתי או ללא כוונת רווח או לעזור לך לבנות רשתות קריירה שיכולות להוביל לתפקידים מאוחרים יותר בענף המחקר הקליני ללא מטרות רווח.
- 5קבל עזרה במציאת מקומות עבודה. מציאת תפקידים להגיש מועמדות יכולה להיות זמן רב, וזה יכול להועיל אם תרחיב את האפשרויות שלך על ידי פנייה לעזרה מהאוניברסיטה שלך או ממומחה לעבודה.
- שאל אם באוניברסיטה שלך יש תוכנית השמה בעבודה או שותפויות עם חברות מקומיות למשרות מחקר קליני.
- בדוק אם חברות תרופות בינוניות וגדולות וארגוני מחקר קליניים יש תוכניות גיוס לתארים מתקדמים. בחלק מהחברות הגדולות יש תוכניות מיוחדות לבוגרי אוניברסיטאות חדשות שמכינות אותן לעבודות מחקר קליניות אצל אותן חברות. חפש בדפי האינטרנט של אפשרויות הקריירה של החברות ובאתרי המדיה החברתית שלהן.
- העסיק צייד ראש או יועצים לגיוס מדעי החיים. שאלו חוקרים קליניים מבוססים אם הם יכולים להמליץ על חברות השמת עבודה / ציידים ראשיים שיוכלו לעזור לכם למצוא משרה שמתאימה למערך המיומנויות שלכם, או לעשות מחקר מקוון עבור חברות כאלה. קיימות חברות השמת עבודה רבות המסייעות לציידים למצוא עבודה מתאימה.
- 6התאימו את הבקשה שלכם לכל תפקיד. כתוב מכתב נלווה המותאם לכל תפקיד שתגיש מועמדות, והתאם את קורות החיים / קורות החיים שלך לכל פנייה נפרדת. בהתבסס על תיאור התפקיד / פרסומת המשרה, הדגיש את הכישורים הרלוונטיים בקורות החיים / קורות החיים שלך, וציין את הכישורים המדויקים במכתב התפקיד שלך. הקפד להסביר מדוע אתה רוצה את אותה עבודה מסוימת עם אותה חברה ספציפית וכיצד הכישורים שלך יביאו לך התאמה טובה אליהם. ליישומים מותאמים אישית יש סיכוי הרבה יותר טוב להעניק לך עבודה מאשר גנרית.
- בקש ממספר עמיתים או חוקרים מבוססים להראות לך את קורות החיים שלהם ואת מכתבי הכיסוי שכתבו לעבודותיהם, כך שיהיו לך דוגמאות לשימוש כמודלים.
- בקש מעמית אחד או יותר או חוקרים מבוססים לקרוא את קורות החיים שלך ואת המכתב המקדים שלך ולתת לך משוב והצעות לפני שתגיש את בקשותיך. הם יכולים לוודא שאין לך טעויות / שגיאות הקלדה ושהיישום שלך חזק ככל האפשר. עמיתים מנוסים ומבוססים יותר צריכים להיות מסוגלים לעזור לך לעצב את הבקשה שלך למושכת ככל האפשר על סמך המוסכמות בתחום.
- 7ליצור קורות חיים חזקים. קורות החיים שלך צריכים להיות קצרים וענייניים. עליו להדגיש את כישוריכם וחוויותיכם על ידי הכללת מידע אודות הניסיון, ההישג והמיומנויות בהווה ובעבר, המתאימים לתפקיד אליו אתם פונים. השאירו חוויות ומידע שאינם רלוונטיים. קורות החיים שלך צריכים להיות בדרך כלל לא יותר משני עמודים.
- ארגן את קורות החיים שלך במקטעים שונים לפי נושאים, כגון פרטי קשר; חינוך; ניסיון עבודה; חברות מקצועית, אישורים ורישיונות; הצטיינות / פרסים (רק אם הם רלוונטיים לתפקיד); כישורים מיוחדים; פרסומים (רק אם הם רלוונטיים למחקר קליני); והפניות.
- רשום חוויות והישגים אלה, ופרט על כל פריט על ידי כתיבת תיאורים תמציתיים של כל חוויה / הישג / מיומנות, תוך שימוש בנקודות תבליט מתחת לתפקיד / הישג / השכלה שאתה מפרט.
- התחל כל תיאור בפועל פעולה. זה מעביר במהירות מידע מפתח בצורה מרתקת. נסה להשתמש בכמה מאותן מילים - "מילות המפתח" - מתיאור התפקיד או מודעת התפקיד כדי להראות שהניסיון שלך תואם את מה שהם מחפשים.
- וודא שכל תיאור הוא קצר. אל תכתוב משפטים ופסקאות ארוכות מכיוון שמנהלי גיוס עובדים בדרך כלל קוראים קורות חיים במהירות, אז אתה צריך לספק להם רק את המידע החשוב ביותר שהם יכולים לראות בקלות אם הם סורקים את הדף.
- שים את המידע הקריטי ביותר במקום הראשון בכל חלק. בסעיף ניסיון בעבודה, רשום תחילה את תפקידך האחרון, ואחריו את עבודותיך הקודמות בסדר כרונולוגי הפוך, כך שתפקידך הוותיק ביותר יופיע לאחרונה.
- הקפד לרשום את כל הניסיון שיש לך עם הגדרות מחקר קליניות, כולל התמחות ותפקידי התנדבות.
- אל תכלול מידע אישי שאינו רלוונטי, כמו גילך, מעמד המשפחה, דתך, זיקתך הפוליטית, התחביבים וכו '.
- הדפס את קורות החיים שלך על נייר לבן עבה או נייר לבן אם אתה מגיש את הבקשה שלך בעותק קשיח. זה יעזור לקורות החיים שלך להתבלט בערימה של יישומים.
- 8כתוב מכתב כיסוי חזק אך קצר. המכתב המקדים שלך צריך להיות לא יותר משני עמודים ועליו להסביר בצורה ברורה ותמציתית מדוע אתה מעוניין בתפקיד ומדוע אתה מתאים ביותר לתפקיד.
- לפני תחילת המכתב, קראו היטב את תיאור התפקיד. רשמו הערות בדיוק מה המעסיק מחפש כדי שתוכלו לטפל בכל דרישה במכתב שלכם. הכישורים והחוויות הנדרשים יהיו שונים לכל עבודה, לכן עליכם לכתוב מכתב מקדים אחר לכל פנייה.
- לאחר כתיבת הברכה, כתוב את פסקת ההיכרות שלך. זה צריך לציין את התפקיד אליו אתה מבקש (כלומר, אני כותב כדי להגיש מועמדות לתפקיד רכז המחקר ביחידת הניסויים הקליניים שלך, המפורסמת באתר הקריירה שלך). אם יש לך קשר באותה חברה, ייתכן שתרצה להזכיר את אותו אדם ואת תפקידו בחברה ולהגיד שהוא / היא עודד אותך להגיש מועמדות.
- בפסקה הבאה שלך, הסביר מדוע אתה רוצה את העבודה הזו. מדוע אתה רוצה את התפקיד המסוים הזה, ומדוע אתה רוצה לעבוד עבור אותה חברה / ארגון מסוים? הוכיח שאתה בקיא בתפקיד ובחברה כך שזה לא נראה כאילו אתה פשוט כתב מכתב טופס ופונה פשוט כי אתה רוצה עבודה, כל עבודה. הסבר גם מדוע אתה האדם המושלם לתפקיד זה, ומה תביא לארגון.
- הפסקה הבאה שלך צריכה להסביר מדוע החברה צריכה להעסיק אותך. הסבר כיצד ניסיון העבר ומערך המיומנויות שלך יהפכו אותך להתאמה מושלמת לעבודה זו. הקפידו לטפל בכל היבט בתפקיד כפי שמופיע בתיאור התפקיד / מודעת התפקיד.
- מסקנתך צריכה להיות קצרה ועליה להודות לאדם על זמנו ולהגיד שאתה מקווה לשמוע מהם בקרוב על פנייתך. ואז חתום על שמך (כלומר בכבוד רב, X).
- השתמש בגופן מקצועי (כלומר, טיימס ניו רומן בן 12 נקודות), שים את התאריך בראש, השתמש בנייר מכתבים יפה, השתמש בשפה מקצועית והשתמש באיות ובדקדוק מתאימים.
- אל פשוט חזור על קורות החיים שלך, כתוב מכתב ארוך או השתמש בשפה בלתי פורמלית.
- קבלת תעודת מחקר קליני היא אפשרות לבעלי ניסיון בענף הבריאות אך ללא תואר ראשון. תוכניות תעודה (המוצעות לעיתים קרובות במכללות קהילתיות) מציגות את הסטודנטים לעולם המחקר הקליני. על המועמדים כבר לעבוד בענף הבריאות (בדרך כלל כאחיות או מטפלים) או להיות בעלי תואר עמית בתחום.
- היו מוכנים לעבוד במשך שנה אחת או יותר כעוזרים או טכנאים ברמת הכניסה המבצעים עבודה חוזרת ומונוטונית לעיתים קרובות. אין קיצור דרך להרוויח עבודה ברמה גבוהה במחקר קליני.
קרא גם: איך להיות טכנולוג טכנולוגי?
קרא גם:
כתב ויתור רפואי תוכן מאמר זה אינו מיועד להוות תחליף לייעוץ רפואי מקצועי, בדיקה, אבחון או טיפול. עליך לפנות תמיד לרופא שלך או לאיש מקצוע רפואי מוסמך אחר לפני תחילת, שינוי או הפסקת טיפול רפואי כלשהו.