כיצד לערער על מדיניות בדיקת סמים אתלטית?
עורך הדין שלך יצטרך להודיע למעסיק כי הוגשה תביעה המאתגרת את מדיניות בדיקת הסמים האתלטית שלו.
באירופה הספורטאים לובשים צורות רבות ומוגדרים באופן שונה בהתאם לרמה בה הם משחקים. מדיניות בדיקות הסמים האתלטיים שונה בהיקפה ובניהול, תלוי מי נבדק ומי עושה את הבדיקה. אם אתה חושב שמדיניות בדיקת סמים עשויה להפר את החוק, תחילה תצטרך להגדיר את מעמדך המשפטי. פעולה זו תעזור לך לקבוע כיצד לתקוף את המדיניות המדוברת. על מנת להביא לאתגר משפטי, עליך להזמין עורך דין מוסמך. ארגוני אינטרסים ציבוריים מסוימים, כמו האיחוד האירופי לחירויות אזרחיות, עשויים לעזור לך להביא את האתגר המשפטי שלך.
חלק 1 מתוך 4: הגדרת מעמדך ומעמדך המשפטי
- 1עשו את ההבחנה הציבורית-פרטית. על מנת לערער אתגר חוקתי למדיניות בדיקת סמים, על המדיניות להיות מנוהלת על ידי "גורם ממלכתי" או בהנחיית חקיקת חקיקה. שחקן מדינה הוא מי שפועל מטעם גוף ממשלתי. לדוגמה, אם אתה ספורטאי בתיכון שנבדק על ידי בית הספר שלך, יש ככל הנראה פעולה ממלכתית. אם זה המקרה, על בית הספר לדבוק בעקרונות החוקתיים. מצד שני, אם אתה עוסק בספורט מועדוני כשכיר לגוף פרטי שבודק סמים בכוחות עצמו (כלומר, בדיקות אינן מחויבות על פי החוק), העקרונות החוקתיים לא יחולו.
- אם יחולו הוראות חוקתיות, הישות המנהלת את מדיניות בדיקת הסמים תהיה מחויבת לתיקונים הרביעי, החמישי והארבע עשרה. על פי התיקון הרביעי, בדיקות סמים נחשבות לחיפוש ולכן עליה להיות סבירה. הגורם המהותי ביותר בקביעת הסבירות הוא האם יש לך ציפייה לפרטיות בכל הנוגע לבדיקה. מקרה אחד של בית המשפט העליון קבע כי לספורטאי התיכון יש ציפייה נמוכה יותר לפרטיות וכי מדיניות בדיקת סמים היא תנאי תקף להשתתפות בספורט בתיכון. על פי התיקון החמישי, עליך להיות בעל יכולת משמעותית לאתגר ולערער על תוצאות בדיקות הסמים. הזכות ללכת לבית הספר ולהשתתף בספורט נקבעה כזכות קניינית שמפעילה דרישות אלה.
- אם הוראות חוקתיות אינן חלות, רוב הנושאים יקיף את זכויות החוזה שלך (וכל הפרה הנגרמת על ידי בדיקת הסמים) והסכמתך. לרוב זה המקרה בספורט המקצועי.
- 2שקול אם אתה חלק מאיגוד. אם אתה ספורטאי המועסק במגזר הפרטי (כלומר, החוקה אינה חלה), עליך לקבוע אם אתה חלק מאיגוד או לא. מרבית הספורטאים המקצוענים הם חלק מאיגוד. ספורטאים מאוגדים בדרך כלל מוגנים יותר מעמיתיהם שאינם מאוגדים. המועצה הארצית ליחסי עבודה (NLRB), ביחס לעובדים מאוגדים, קבעה: (1) מיסודה של מדיניות בדיקת סמים לעובדים הנוכחיים הוא "שינוי מהותי" בתנאי העבודה שיש להתמקח עליהם באופן קולקטיבי; ו- (2) בדיקות סמים לפני העסקה אינן.
- המשמעות היא שמדיניות בדיקות סמים לפני העסקה יכולה להיות בדרך כלל בכל צורה שהמעביד רואה לנכון, אך יש להתמקח על מדיניות בדיקות סמים לאחר העבודה. כאשר נקבעה מדיניות בדיקת סמים, ארגון העובדים שלך ינסה להתפשר על הגבלת הזמן והאופן בו הבדיקה יכולה להתרחש.
- אם אתה רוצה לערער על מדיניות בדיקת סמים כספורטאי האיגוד, שוחח עם הנהגת האיגוד. באופן כללי, תוכל להגיש תלונה ל- NLRB, להגיש תלונה בהתאם למדיניות הקבועה בהסכם הקיבוצי שלך, או שתוכל לבקש צו בבית המשפט.
- 3התבונן במעמד התעסוקה שלך. אם אינך חלק מאיגוד, ההבחנה לפני העבודה - לאחר העבודה הופכת פחות רלוונטית. במקרים אלה, ככל הנראה תהיו נתונים לבדיקות שהמעסיק יראה לנכון. עם זאת, ייתכן שתוכל לערער על מדיניות על רקע חוזי (למשל, בחוזה שלך נאמר כי לא תבדוק והיית) או על בסיס הסכמה (למשל, לא הסכמת לבדיקת סמים כשנדרש).
- 4בדוק את חוקי המדינה. אם החוק הפדרלי מחייב בדיקת סמים, שום חוק מדינה אינו יכול לומר דבר להיפך. עם זאת, חוקי המדינה עשויים למנוע מעסיקים מסוימים לעסוק בבדיקות סמים, אפילו במקום בו החוק הפדרלי והחוקתי יאפשר זאת. זה נכון במיוחד בעבודות במגזר הפרטי, שם החוק הפדרלי אינו מחוקק באותה מידה. בקליפורניה, למשל, בדיקות סמים לפני העסקה מחייבות הוכחה של "סבירות" ובדיקת סמים שלאחר העבודה דורשת "עניין משכנע".
- לכן, אם אתה ספורטאי המועסק בתפקיד פרטי שאינו מאוגד, חוק המדינה עשוי להגן על זכויותיך. אם אתה חושב שנבדקת סמים כראוי, בדוק עם חוקי המדינה שלך למידע נוסף.
המעסיק שלך כנראה יטען שמדיניות בדיקת הסמים האתלטית שלו היא חוקית.
חלק 2 מתוך 4: בניית התיק המשפטי שלך כנגד המדיניות
- 1מסרבים לחתום על טופס ההסכמה לבדיקת סמים. אם אתה חותם, יהיה קשה יותר לערער על מדיניות בדיקת הסמים. אתה יכול להסכים לכל חיפוש, וחתימה על טופס הסכמה עשויה לאסור עליך לטעון שמדיניות בדיקת התרופות איננה חיפוש שאינו חוקתי.
- אם ילדכם הוא אתלט בית ספר שכבר חתם על טופס ההסכמה, תוכלו לבטל אותו או אותה.
- הבין שאתה או ילדך לא יוכלו להשתתף באתלטיקה כאשר אתה קורא תיגר על מדיניות בדיקת הסמים.
- 2שמור עותק של מדיניות בדיקת התרופות. עורך הדין שלך ירצה לראות את הפרטים של מדיניות בדיקת הסמים. מסיבה זו, עליך להחזיק עותק של הפוליסה.
- אם לא קיבלת עותק, עליך לבקש עותק מהאדם המתאים.
- 3צרו קשר עם עורך דין. מיד לאחר שסירבת לחתום על טופס ההסכמה, עליך לפנות לעורך דין כדי לדון באתגר במדיניות בדיקת הסמים. אתה רוצה להביא את האתגר המשפטי בהקדם האפשרי, אז אתה לא צריך לדחות במציאת עורך דין.
- עליכם לפנות לארגונים לחירויות אזרחיות כמו האיחוד האירופי לחירויות אזרחיות. ה- ACLU הביא אתגרים למדיניות בדיקת הסמים בבית הספר בפנסילבניה ובניו ג'רזי. בנוסף, ACLU יוכל לעזור לך אם אתה עובד פרטי שעובד כמשתתף בספורט במועדון.
- תוכל להגיע לשותף המקומי שלך ב- ACLU על ידי חיפוש במפה בכתובת https://aclu.org/about/affiliates?redirect=affiliates. לחץ על המדינה שלך.
- אם ACLU לא יכול לעזור לך, הם יוכלו להפנות אותך לעורך דין שאולי יוכל לייצג אותך. אם אתה חלק מאיגוד, דון בייצוג משפטי עם מנהיגי האיגוד שלך.
- 4שכר את עורך הדין שייצג אותך. על מנת לאתגר בהצלחה את מדיניות בדיקות הסמים, תצטרך לטעון שהיא אינה חוקתית או בדרך אחרת מנוגדת לחוק. למרבה הצער, אינך יכול ללמוד את פרטי החוק בעצמך, כך שתצטרך להזמין עורך דין שיביא את התביעה.
- ACLU מייצג לקוחות לשחרר תשלום. אל תהססו לפנות אליהם ולשאול אם הם ייצגו אתכם.
- אם ACLU לא יכול לייצג אותך, ייתכן שתוכל להשיג משרד עורכי דין שייצג אותך באופן פרו בונו. לפעמים משרד עורכי הדין יהיה לספק שירותים משפטיים בחינם כדי להתמודד עם סוגיות משפטיות מעניינות. הפרק המקומי שלך ב- ACLU עשוי לדעת על חברות שמוכנות לייצג אותך בחינם.
אם אתה חושב שמדיניות בדיקת סמים עשויה להפר את החוק, תחילה תצטרך להגדיר את מעמדך המשפטי.
חלק 3 מתוך 4: הגשת התביעה
- 1נסח עצומה. עורך הדין שלך יגיש תביעה המאתגרת את מדיניות בדיקת הסמים האתלטיים. עורך הדין שלך יגיש עתירה וכנראה גם יגיש בקשה לצו מניעה מקדים. על עורך הדין שלך לערוך מסמכים אלה.
- צו מניעה הוא צו בית משפט המורה למעסיק (המעסיק לכל אורכו מתייחס גם לבתי ספר) להפסיק לעשות משהו. במסגרת התביעה שלך, עורך הדין שלך יבקש צו מניעה שימנע מהמעסיק לאכוף את מדיניות בדיקות הסמים שלו.
- צו מניעה הוא רק תרופה זמנית. אפשר לקבל צו אבל אז לאבד את המשפט.
- 2להגיש הודעה על העתירה למעסיק. עורך הדין שלך יצטרך להודיע למעסיק כי הוגשה תביעה המאתגרת את מדיניות בדיקת הסמים האתלטית שלו. למעביד יהיה אז זמן מסוים (בדרך כלל 30 יום) להגיב.
- עורך הדין שלך יגיש את ההודעה לנאשם בשיטה שאושרה על ידי בית המשפט. באופן כללי, עורך הדין שלך יכול לשלוח הודעה למעסיק על ידי שכירת שרת תהליכים פרטי או אישור של מישהו מגיל 18 ומעלה שאינו חלק מהתביעה.
- בערכאות מסוימות ניתן גם לשלוח למעסיק עותק מהודעה בדואר מאושר, קבלת החזר מבוקשת.
- בדרך כלל אינך יכול למסור באופן אישי עותק מההודעה.
- 3קבל את תגובת המעסיק. המעסיק יגיב לתביעתך בטענה שמדיניות בדיקת הסמים היא חוקית. היא תגיש תשובה או בקשה לסילוק. עורכי הדין שלך יקבלו עותק של כל המסמכים שהמעסיק מגיש.
- המעסיק שלך כנראה יטען שמדיניות בדיקת הסמים האתלטית שלו היא חוקית. הוא יטען כי בית המשפט העליון במדינתך לא הוציא אל מחוץ לחוק בדיקות סמים אתלטיות בנסיבותיך המיוחדות.
במסגרת התביעה שלך, עורך הדין שלך יבקש צו מניעה שימנע מהמעסיק לאכוף את מדיניות בדיקות הסמים שלו.
חלק 4 מתוך 4: ללכת לבית המשפט
- 1שאל את עורך הדין שלך מה יהיה תפקידך. בית המשפט יקיים דיון בבקשתך לצו מניעה מקדים. לאחר שהחליט אם לתת צו, בית המשפט יקיים משפט מלא על חוקיות מדיניות בדיקת הסמים האתלטית של המעסיק. ככלל, לא תצטרך לעשות דבר במהלך הדיון או כל משפט. עם זאת, עליך לשוחח עם עורך הדין שלך על תפקידך במהלך ההתדיינות המשפטית.
- ילדך לא צריך להעיד. אינך תובע מצוקה רגשית, כאב או סבל, או סוגים אחרים של נזקים. מסיבה זו, אתה או ילדכם כנראה לא תעידו.
- למרות שלא תעשה הרבה במהלך התיק בבית המשפט, עליך לנסות להישאר מאורס. קיים פגישות קבועות עם עורך הדין שלך ושאל שאלות. קרא את המסמכים שהוגשו בתיק כדי שיהיה לך מושג מה הטיעונים.
- 2טוענים כי יש צורך בציווי מקדים. בשימוע יטען עורך דינך כי על השופט לתת לך צו מקדים. עורך הדין שלך יטען את הדברים הבאים:
- ש"נפגעים ללא תקנה "ללא הצו. זה אמור להיות די קל להראות. ללא הצו, אינך יכול לעסוק בספורט, ומשפט לא יוחלט לפני תום העונה.
- שסביר להניח שתזכה בתביעה מכיוון שהחוק אינו חוקתי או לא חוקי בדרך אחרת. כאן עורך הדין שלך יצטרך לטעון את הסוגיה המשפטית: שמדיניות בדיקת הסמים מנוגדת לחוק. השופט יצטרך להאמין כי סביר להניח שאתה צודק לפני שהוא או היא ייתן לך צו מקדים.
- שמאזן הקשיים יעץ לטובתך. אתה צריך גם לטעון שאם לא תזכה בצו אז אתה יכביד יותר מכפי שהמעסיק יכביד עליו אם תזכה בצו.
- 3קבל צו והלך למשפט. תחילה יצטרך השופט להחליט אם להעניק צו מקדים. לאחר שתחליט על נושא זה, אז תתכונן למשפט לגופו של עניין האם מדיניות בדיקת הסמים האתלטיים מנוגדת לחוק.
- אם תקבל צו, אז לא זכית בתביעה. עם זאת, המעסיק יצטווה באופן זמני שלא לאכוף את מדיניות בדיקת הסמים האתלטית שלו. בדרך כלל, המשמעות היא שאתה אמור להיות מסוגל להשתתף באתלטיקה מכיוון שלא ניתן לבצע בדיקות סמים.
- לא משנה אם השופט ייתן את הצו המוקדם, יהיה לך משפט מלא בנושאים. אם אתה מנצח במשפט, אז ניתן לבצע קביעת צו מקדים.
- אם אתה מפסיד במשפט, אז כל צו מניעה ראשוני יתמוסס.
קרא גם: כיצד לתמוך בחבר לאחר הניתוח?
כתב ויתור רפואי תוכן מאמר זה אינו מיועד להוות תחליף לייעוץ רפואי מקצועי, בדיקה, אבחון או טיפול. עליך לפנות תמיד לרופא שלך או לאיש מקצוע רפואי מוסמך אחר לפני תחילת, שינוי או הפסקת טיפול רפואי כלשהו.
