כיצד לדווח על הפרות בטיחות ל- OSHA?
כדי להגיש תלונה בטלפון, התקשר למשרד האזורי הקרוב ביותר ל- OSHA.
הוקם בשנת 1971, OSHA (מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית) אחראי על קביעת תנאים בטוחים במקום העבודה. אם אתה סבור שאתה או עמיתיך נמצאים בסיכון, אתה יכול לפנות ל- OSHA כדי להתחיל בחקירה בנושא המעסיק שלך. אמנם זה יכול ליצור עוינות בינך לבין הבוס שלך, אך אתה אמור להיות מסוגל לשמור על זהותך בסוד. אם יתברר שזה לא המקרה, אתה יכול להשתמש בחוק גם כדי להגן על עצמך מפני נקמה מצד המעסיק שלך.
חלק 1 מתוך 3: הכנה להגשת תלונה
- 1שקול למצוא נציג. בעת מילוי תלונה של OSHA אתה מוגן באופן חוקי מנקמה ועליך להיות באפשרות להישאר אנונימי. אולם לעיתים, זכויות אלה נפגעות. ישנם כמה סוגים של נציגים שיכולים לפנות ל- OSHA בשמך. שוחח עם המצב אם הוא עומד לרשותך.
- נציג האיגוד או נציג דומה של יחידת מיקוח עובדים מורשית יכול לייצג אותך באופן חוקי.
- אתה יכול גם לפנות לעורך דין. עורכי דין רשאים לפעול מטעמך בתלונות OSHA.
- נציגים פוטנציאליים אחרים כוללים חברי כמורה, עובדים סוציאליים, בני משפחה, פקידי ממשלה וקבוצות ללא מטרות רווח.
- 2עיין בתקנות OSHA. עליך להגיש תלונה בכל פעם שאתה יודע שקיים מקום עבודה לא בטוח. עם זאת, זה עוזר אם אתה יכול לצטט תקנה ספציפית שהמעביד שלך מפר. רשימה מקיפה של רגולציה זמינה כאן.
- 3אסוף ראיות. אתה צריך לספק מספיק מידע כדי OSHA לנקוט בצורת פעולה כלשהי. בעיקרו של דבר, יהיה עליך לתאר את סוג המפגע, כמה אנשים נחשפים אליו והיכן ניתן למצוא אותו.
- אם אתה יכול, כלול תמונות של המפגע, או ערוך ציור. אם הוא זמין, כלול ראיות מתועדות של המעסיק שלך לכך שהסכנה קיימת. ספק כמה שיותר פרטים.
- היו מאוד ספציפיים לגבי היכן הסכנה. אם הוא נמצא במפעל גדול, צייר מפה כדי להמחיש את מיקומה או ספק הנחיות מדויקות מאוד. הסבירו מתי המפגע מתרחש וכמה זמן זה נמשך.
- ציין אם אתה יודע שהמעסיק שלך מודע למצב. יהיה עליו קנסות נוספים אם כן. ספק כל עדות אפשרית לכך שהוא או כל גורם ממשלתי יודעים על הסכנה.
אם OSHA מחליטה לא לחקור, אתה יכול לכתוב תלונה חתומה למשרד האזורי.
חלק 2 מתוך 3: יצירת קשר עם אושה
- 1שקול את האפשרויות שלך. אם אתה מגיש הצהרה כתובה וחתומה, OSHA מחויב לחקור את המצב. אם אתה מתקשר או אינך חותם על שמך, OSHA אינה מחויבת לחקור. האנונימיות שלך תישמר טוב יותר אם תבצע שיחת טלפון, אולם היא צריכה להיות בטוחה גם אם תצהיר הצהרה חתומה.
- גם כשאתה אכן חותם על הצהרה, אתה יכול לציין שאתה רוצה להסתיר את שמך מהמעסיק שלך. אסור לחשוף את זהותך.
- 2הגש תלונה מקוונת. תוכל להגיש את תלונתך באופן מקוון כאן. הטופס קצר וקל להגשה. הוא אינו מספק מקום לתיעוד נוסף, אך ניתן לספק אותו בשיחות המשך עם OSHA.
- 3שלחו תלונה בדואר או בפקס. טופס סטנדרטי ניתן להוריד באינטרנט והדפיס. לאחר השלמתו, עליכם לשלוח אותו למשרד OSHA המקומי, אותו ניתן למצוא גם באינטרנט.
- טופס בשפה הספרדית זמין גם כן.
- 4התקשר למשרד OSHA המקומי. התקשרות היא הדרך המהירה ביותר להגיע ל- OSHA ולכן OSHA מעודד אותך ללכת במהלך זה כאשר אתה מאמין שהמצב מהווה איום דחוף לרווחתו של מישהו. אתה יכול למצוא מספר למשרד האזורי הקרוב ביותר באינטרנט או להתקשר למספר 1-800-321-OSHA.
תוכל גם להוריד טופס תלונה בנושא הודעה על הודעה ולשלוח אותו בדואר או לשלוח אותו למשרד האזורי המקומי של OSHA.
חלק 3 מתוך 3: מעקב אחר תלונה
- 1המתן לשיחה. סכנות מסוימות יביאו לחקירה מיידית. במקרים אחרים, OSHA ייצור קשר עם המעסיק שלך בנוגע לתלונה. אם המעסיק מכחיש את האישום או טוען כי הסכנה מתוקנת, על OSHA ליצור איתך קשר ולאפשר לך לערער על חיוב זה. OSHA תשתמש בשיקול דעתה האם להמשיך ולחקור את המצב.
- 2כתוב תלונה חתומה. אם OSHA מחליטה לא לחקור, אתה יכול לכתוב תלונה חתומה למשרד האזורי. אם הסכנה מהווה הפרה של תקנות OSHA, על הסוכנות לחקור.
- 3הגן על עצמך מפני נקמה. אתה אמור להיות מסוגל לשמור על זהותך בסוד בעת הגשת תלונה על OSHA. עם זאת, אם המעסיק שלך אכן מגלה שאתה אחראי ואתה מאמין שהוא החזיר בך, יש שימוש משפטי. עליך להודיע ל- OSHA תוך 30 עד 180 יום ממעשה התגמול לכאורה, תלוי בסוג ההפרה, אך אתה רשאי למסור את הצהרתך בכל שפה שהיא.
- להגשת תלונה מקוונת בקרו בטופס התלונה למשרקים של OSHA.
- תוכל גם להוריד טופס תלונה בנושא הודעה על הודעה ולשלוח אותו בדואר או לשלוח אותו למשרד האזורי המקומי של OSHA. אם אינך יכול להוריד את הטופס, תוכל כבר לכתוב מכתב למשרד האזורי המפרט את האירוע המדובר.
- כדי להגיש תלונה בטלפון, התקשר למשרד האזורי הקרוב ביותר ל- OSHA.
תגובות (1)
- קריאה זו לא רק שאישרה את מה שאני צריך לעשות, אלא אמרה לי כיצד לעשות זאת.
קרא גם:
כתב ויתור רפואי תוכן מאמר זה אינו מיועד להוות תחליף לייעוץ רפואי מקצועי, בדיקה, אבחון או טיפול. עליך לפנות תמיד לרופא שלך או לאיש מקצוע רפואי מוסמך אחר לפני תחילת, שינוי או הפסקת טיפול רפואי כלשהו.
