איך לומר לעמיתים שאתה בהריון?

ספר תחילה לממונה שלך. לפני שאתה אומר לעמיתים לעבודה, אמור לבוס שלך שאתה בהריון. זה צריך להיות מישהו שאתה מדווח עליו ישירות. זה עוזר לשמור על העבודה שלך מוגנת כחוק. הם לא יכולים לפטר אותך על היותך בהריון אם סיפרת להם ישירות. עם זאת, אם הם שומעים רכילות שאתה בהריון ומפטרים אותך, אתה לא יכול לטעון שהם הפלו אותך בגלל ההריון שלך.

• לספר לבוס שלך לפני שהם שומעים את זה דרך אחרים מסייע גם להפגין את המקצועיות שלך. זה גם יכול לעזור להביא את הבוס שלך לצידך במקום נגדך.

קבע פגישה עם המפקח שלך. היה פרואקטיבי וקבע פגישה רשמית עם הבוס שלך. אל תשאל אם אתה יכול להיפגש באופן אקראי במהלך יום עבודה. וודאו ששניכם קבעו זמן לפגישה. אם אתה עצבני, זכור כי להיות פרואקטיבי לגבי אמירת הבוס שלך זו דרך מקצועית ומכבדת להתמודד עם זה.

• זה גם יעזור לך לא לחזור ולספר לבוס שלך על ההריון שלך אם אתה נהיה עצבני.

הציגו לבוס שלכם תוכנית עבודה. אתה יכול לעזור לבוס שלך להתרכך לרעיון שאתה בהריון אם תתן להם כמה הצעות לגבי העבודה שלך. הציגו בפניהם את רשימת הפרויקטים שעליכם לסיים לפני שאתם יוצאים לחופשת לידה ומה אתם חושבים שתוכלו לסיים. הציגו רשימת פרויקטים או מטלות שיהיה צורך להשלים במהלך היעדרותכם.

• תן לבוס שלך רשימה של אנשים שאתה צריך לפנות אליהם כדי ליידע שאתה בהריון ולא תהיה במשרד.
• אתה יכול גם לומר לבוס שלך אם תוכל לבדוק הודעות דוא"ל או לא לקחת זמן כלשהו במהלך החופשה שלך למשימות הקשורות לעבודה.

נפגש עם משאבי אנוש. לאחר שתספר לבוס שלך על ההריון שלך, עליך לקבוע פגישה עם משאבי אנוש. פגישה זו יכולה לעזור לך להבין את המידע על חופשת הלידה שלך. תוכלו לגלות כמה זמן יש לכם בתשלום ולא בתשלום וכל המסמכים הדרושים לכם מהרופא, כמו תאריך פירעון צפוי או אישור שאתם בהריון.

• אתה צריך גם לברר אילו תקנות יש לחברה שלך אם אתה צריך ללכת למנוחה במיטה. גלה גם איזה ניירת תצטרך לספק אם יש לך סיבוכים כלשהם.

החליטו אם עליכם לדבר עם אנשים מסוימים באופן פרטי. עשויים להיות אנשים מסוימים במקום העבודה שלך שעליך לדבר איתם באופן פרטי במקום עם עמיתים לעבודה אחרים. זה עשוי לכלול מנהלים או מפקחים, שותפים או חברי צוות, או אנשי קשר בתחום משאבי אנוש.

• חשוב על כל אדם שאתה צריך לספר. בדוק אם מישהו יקבל את החדשות טוב יותר אם יגידו לו אחד על אחד. זה עשוי גם לתת לך הזדמנות להודיע לאותו אדם שאתה עדיין מסור לתפקיד שלך למרות ההריון שלך.

הימנע מלתת לעובדים שלך תכניות ספציפיות. מכיוון שאתה לא יודע בדיוק איך ההריון שלך יעבור, אתה לא צריך לתת שום תוכניות ספציפיות או להבטיח שום הבטחות. במקום זאת, אתה יכול להעביר את מה שאתה מקווה שקורה במהלך ההריון שלך או את התוכניות הכלליות שלך.

• למשל, אתה יכול לומר, "כרגע התוכנית היא לעבוד עד לנקודה זו ולהישאר בחופשת לידה במשך כל השבועות. אני מקווה ששום דבר לא יקרה שמונע את זה."

הכניס פינוק כדי להודיע על הריון. אם המשרד שלך הוא סוג המקום בו הם יקבלו את ההריון שלך, כדאי לך ליהנות איתו על ידי הכנסת פינוק לכולם. אתה יכול להביא אוכל שאתה חושק בו, כמו עוגיות, עוגות, בייגל או סופגניות. הניחו קישוטים ורודים וכחולים מעל, כמו בלונים, נעלי בית, סיכות ביטחון או מוצצים.

• אתה יכול לגרום להם לנחש איזה חדשות יש לך, או לקבל הודעה גדולה במהלך ארוחת הצהריים או ההפסקה לפני שאתה מחלק פינוקים.

ערכו מסיבת הכרזה קטנה. אם סביבת המשרד שלך ידידותית ותומכת, ייתכן שתרצה לערוך מפגש קטן במהלך ארוחת הצהריים או הפסקה כדי להודיע על החדשות הטובות שלך. אתה יכול להביא כמה קישוטים וכמה כיבוד ולשתף את החדשות הטובות שלך.

• זו יכולה להיות דרך מהנה לחגוג עם עמיתים לעבודה.